新疆生产建设兵团：多措并举促进实现高质量充分就业
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7月27日，在新疆生产建设兵团新闻办公室召开的“兵团就业工作进展情况”新闻发布会上，介绍了2023年上半年兵团就业工作进展情况，解读促进实现高质量充分就业举措。
图：“兵团就业工作进展情况”新闻发布会现场
兵团人社系统始终坚持把稳定和扩大就业作为工作主线，完善落实高质量充分就业支持政策，鼓励各类市场主体吸纳就业，支持劳动者多渠道就业创业，1-6月，累计实现城镇新增就业5.01万人，完成年度任务的62.6%。城镇登记失业率2.51%，控制在5%的目标范围内。
就业是最基本的民生，兵团为促进高质量充分就业创造了有利条件、提供了重要保障。
一是强化政策引领。制定《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》；印发《兵团社会保险补贴办法》；举办就业创业政策业务培训班。
二是统筹政策性、市场化就业岗位，促进毕业生及早就业。加大政策性岗位供给，全力挖掘党政机关、事业单位空岗资源，拿出5930个岗位，已完成4077人的招录（聘）任务；支持市场化就业，完善落实社会保险补贴政策，为487家吸纳高校毕业生就业的企业发放社会保险补贴2296万元，惠及4260名毕业生；为3535名困难高校毕业生发放一次性求职创业补贴353.5万元。
三是强化就业帮扶，保障毕业生顺利实现就业。加强与兵团教育局工作对接，提前做好兵团8所高校2.5万名毕业生信息衔接工作。兵师两级人社部门普遍向毕业生致公开信，发布政策清单和经办服务电话。归集兵团193家企事业单位5690个岗位，组织师市赴其他省市招聘，签订协议2203人。开展人社局长进校园活动16场，举办招聘会210场，发布高校毕业生就业岗位1.35万个，服务毕业生人数1.82万人次。
四是加强职业技能培训，培养更多技能人才。完善政策措施，印发《关于进一步加强职业培训管理 切实提升职业培训质量的通知》；强化人才建设，印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》；加强工作指导，形成全年培训计划清单，1-6月，累计开展各类职业技能培训8.18万人次，完成年度计划的68.15%。
下一步，兵团将以离校未就业高校毕业生为重点，强化部门协同，持续推进就业服务攻坚行动，为毕业生送岗位、送政策、送服务，确保有就业意愿的毕业生都能实现就业。（中国日报新疆记者站记者毛卫华|马秀兰）
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